Si vous souhaitez travailler avec les négociateurs de la CFDT CAAS sur les sujets, contactez nous par email : CFDTCAAS@GMAIL.COM !
NEGOCIATION SUR LE POUVOIR D'ACHAT 2023 :
Ouverture des négociations le vendredi 02/06/2023.
La CFDT CAAS fait de nombreuses propositions à partir des résultats du sondage réalisé auprès des salariés de CAAS.
Merci aux 641 participants!!!
A la sortie de la première réunion des négociations, nous constatons des écarts importants entre nos propositions et celles de la DRH.
Présentation des échanges en réunion TEAMS CFDT CAAS le 02/06/2023, nous remercions les nombreux participants!
Lors de la 2éme réunion, la DRH fait des meilleures propositions, tous les acteurs cherchent une position pour parvenir à la signature d'un accord encore plus favorables pour tous les salariés.
Présentation des échanges en réunion TEAMS CFDT / CFTC CAAS le 09/06/2023, nous remercions les encore plus nombreux participants!
RDV lundi 12/06 de 13h30 à 14h pour la prochaine réunion TEAMS CFDT / CFTC CAAS, pour vous faire un retour sur cette troisième journée de négociation.
Vous étiez plus de 100 à participer, merci pour les échanges!
RDV mercredi 14/06 de 13h30 à 14h pour la prochaine réunion TEAMS CFDT / CFTC CAAS.
Augmentation générale collective au 01/07/2023 :
1500€ pour les salaires entre 20K€ et 40K€
1300€ pour les salaries entre 40K€ et 70K€
1100€ pour les salaires entre 70K€ et 90K€
La CFDT SIGNE L'ACCORD le 13/06/2023 vers 16h30
NEGOCIATION SUR L'ACCORD RPS et QVT :
Ouverture des négociations en mars 2023.
Analyse de la situation dans l'entreprise.
Participation du Cabinet IDOKO pour factualiser la situation et les actions possibles.
Présentation des restitutions du Cabinet IDOKO.
La CFDT CAAS fait des propositions avec d'autres organisations syndicales. Pour nous le plus important est de réaliser des actions de prévention pour protéger les salariés!
Signature pour la CFDT et la CFTC, mais pas applicable car les autres organisations syndicales refusent de le signer.
NEGOCIATION SUR L'ACCORD DIALOGUE SOCIAL :
Ouverture des négociations en mars 2023.
Analyses et échanges sur les derniers dossiers de transformations chez CAAS.
La CFDT CAAS fait des propositions avec d'autres organisations syndicales.
Signature pour la CFDT et la CFTC, mais pas applicable car les autres organisations syndicales refusent de le signer.
NEGOCIATION SUR L'ACCORD DES SALARIES EXPERIMENTES :
Reprise des négociations très anciennes, en janvier 2023.
Présentation du bilan sur la base des données des salariés de CAAS.
Le 25/01/2023 nous apprenons que la négociation est suspendue, car le dossier vient d'être repris par l'ensemble des DRH avec la DRH Groupe CREDIT AGRICOLE SA.
Passé la déception, nous demandons la participation d'un collègue des équipes DRH pour permettre de faire remonter toutes les propositions pour l'ensemble des salariés du Groupe.
Suspension des négociations, car la DRH Groupe ouvre le dossier.
PRESENTATION DES RESULTATS DU CONTRAT PREVOYANCE COLLECTIVE DE CAAS :
Les résultats ne sont déficitaires.
Présentation début janvier 2023 des conclusions de l'expertise réalisée par le CSE sur notre régime de prévoyance collective.
La CFDT CAAS demande à la Direction d'étudier la situation et de faire un geste exceptionnel pour rétablir l'équilibre du régime. Nous devons mettre en place un régime stable à long terme.
Très bonne nouvelle de la DRH le 25/01/2023, en réponse à notre demande, l'utilisation des réserves va permettre de financer l'augmentation tarifaire de 2023. (Augmentation de 5%)
RDV en septembre pour analyser les évolutions de notre régime avec les experts et l'ensemble des organisations syndicales.
A suivre...
NEGOCIATION SUR LES AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES 2023 et LE POUVOIR D'ACHAT :
De nombreuses propositions ont été présentées par l'ensemble des organisations syndicales.
Les échanges sont constructifs et pour répondre en priorité aux besoins des bas salaires.
LA CFDT CAAS SIGNE L'ACCORD !
NEGOCIATION SUR LE TELETRAVAIL :
Ouverture des négociations.
La CFDT fait des propositions et lance un sondage pour les salariés de CAAS, pour améliorer l'accord de télétravail CAAS.
Des améliorations, beaucoup de propositions des organisations syndicales, mais au final un accord proche de l'existant.
LA CFDT CAAS SIGNE L'ACCORD !
NEGOCIATION SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE :
Ouverture des négociations.
La CFDT fait des propositions avec l'ensemble des organisations syndicales.
Les échanges sont très constructifs. Ils permettent la signature d'un accord CAAS.
LA CFDT CAAS SIGNE L'ACCORD !
NEGOCIATION DE L' ACCORD DE DROIT SYNDICAL :
Signature de l'accord de droit syndical CAAS fin octobre 2022.
LA CFDT CAAS SIGNE L'ACCORD !
NEGOCIATION DU CALENDRIER DES NEGOCIATIONS SUR FIN 2022 ET DEBUT 2023 :
Finalisation des négociations sur le calendrier des négociations en septembre 2022.
NEGOCIATION DE L’AVENANT N°1 A L’ACCORD SUR LE DEBLOCAGE EXCEPTIONNEL DE LA RESERVE SPECIALE DE PARTICIPATION ET DE L’INTERESSEMENT DANS LE CADRE DE LA LOI N°2022-1158 DU 16 AOUT 2022 PORTANT MESURES D'URGENCE POUR LA PROTECTION DU POUVOIR D'ACHAT (ARTICLE 5) :
Fin de la négociation avec les organisations syndicales fin septembre 2022.
Vous pouvez demander jusqu'au 31/12/2022 le déblocage exceptionnel en une seule fois jusqu'à 10 000 euros, en respectant la réglementation.
LA CFDT CAAS SIGNE L'AVENANT !
NEGOCIATION DE L' ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DE L’ANNEE 2023 AU SEIN DE CREDIT AGRICOLE ASSURANCES SOLUTIONS :
Ouverture des négociations en urgence en juillet pour répondre aux attentes des salariés de CAAS en lien avec l'inflation, la baisse du pouvoir d'achat...
La CFDT CAAS fait des propositions sur la base des propositions de la CFDT CREDIT AGRICOLE SA avec des ajustements spécifiques CAAS.
Les propositions de la DG et DRH sont une avancée avec un effet rétroactif au 01/07/2022.
LA CFDT CAAS SIGNE L'ACCORD !